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人才招聘 当前位置:首页 >> 人才招聘
招聘职位:销售人员 工作地点:乌市及全疆各地州
工资待遇:面议 招聘人数:15 人
职位要求:
1、完成拜访、执行分销、药品陈列、价格维护、店员产品知识沟通等的推广管理工作;
2、负责终端客户的订单管理;
3、完成市场信息的收集与反馈;
4、完成销售指标。
岗位任职条件  
1、大专以上学历,药学相关专业优先;
2、表达沟通能力较好,亲和力强;
3、具备良好的职业道德和敬业精神;
4、积极主动、热情进取,勤奋敬业,能承受较大的工作压力,愿意在医药行业长期发展。
工作地点: 全疆各地州

招聘职位:搬运工 工作地点:新疆乌市新市区北区冬融街675号
工资待遇:面议 招聘人数:2 人
职位要求:
岗位职责:
 任职资格身体:男,身体状况良好,30-40岁
能吃苦耐劳,任劳任怨,有叉车证者优先考虑

招聘职位:保安 工作地点:新疆乌市新市区北区冬融街675号
工资待遇:面议 招聘人数:2 人
职位要求:
工作内容:厂区安保工作,进场车辆及人员登记等
职位要求:50岁以内,身体健康。良好的亲和力,退伍军人优先考虑。有较强的责任心
福利待遇:
1、 薪酬体系:薪资:薪资=基本工资+绩效奖金+年终考核奖金
2、福利体系:保障:提供五个社会保险+住房公积金+大病医疗保险
另:节日福利+生日福利+年终福利
3、补贴:工龄补贴、外派补贴、午餐补贴、暖气费补贴

招聘职位:主厨 工作地点:新疆乌市新市区北区冬融街675号
工资待遇:面议 招聘人数:1 人
职位要求:
1、45岁以内,有相关员工餐食堂工作经验,能吃苦耐劳,任劳任怨;
福利待遇:
1、 薪酬体系:薪资:薪资=基本工资+绩效奖金+年终考核奖金
2、福利体系:保障:提供五个社会保险+住房公积金+大病医疗保险
另:节日福利+生日福利+年终福利
3、补贴:工龄补贴、外派补贴、午餐补贴、暖气费补贴

招聘职位:质量监督员 工作地点:新疆乌市新市区北区冬融街675号
工资待遇:面议 招聘人数:3 人
职位要求:
1、负责药品过程的质量监控
2、负责各工序工艺验证实施及相关记录,生产批记录的书写与传递、审核。
3、负责生产过程各工序的反馈,做好质量与生产动态沟通。
4、负责统计汇总产品年度质量回顾相关信息。
5、负责生产车间环境监测及数据处理与分析。
6、负责生产车间取样及监控质量标准检验项目的完成
7、药学及相关专业
福利待遇:
1、 薪酬体系:薪资:薪资=基本工资+绩效奖金+年终考核奖金
2、福利体系:保障:提供五个社会保险+住房公积金+大病医疗保险
另:节日福利+生日福利+年终福利
3、补贴:工龄补贴、外派补贴、午餐补贴、暖气费补贴

招聘职位:药学专员 工作地点:新疆乌市新市区北区冬融街675号
工资待遇:面议 招聘人数:4 人
职位要求:
1、组织实施新产品及产品二次开发的立项、研究、申报工作;临床试验和监督管理工作;科技项目的申报、验收和跟踪管理工作;对外技术合作的协调和监督管理工作
2、沟通协调对外的项目管理部门、技术合作/协作部门、药监注册部门;国家政策、法规、新药研发信息、科技信息等的收集整理和分析工作;
3、研究生及以上学历;熟练使用word、Excel等办公自动化软件
4、具有一定的政治素养,维护党的路线、方针、政策;

招聘职位:注册专员 工作地点:新疆乌鲁木齐
工资待遇:面议 招聘人数:1 人
职位要求:

岗位职责:

1、熟悉药品注册管理程序
2、了解药品研究开发申报的程序和申报研究资料的相关要求

3、与药品监督管理人员及相关研究人进行沟通
4、起草、整理、提交相关省报资料和药品补充申请

要求:药学相关专业(最好从事过药品注册及质量管理工作)
  岗位职责:
  1、依据立项的工作方案开展实验研究并进行资料的收集整理汇总分析
  2、整理编写立项计划实验技术资料内容
  3、配合生产系统进行技术难关和质量问题配合解决
  4、维持实验室的安全工作,实验正常秩序,保障研究实验的安全、有序的进行
  6、维护保养、管理实验设备、一起,并定期做检查、统计

要求:了解和掌握药物研究的程序和药品生产工艺的过程


招聘职位:操作工 工作地点:新疆乌鲁木齐
工资待遇:面议 招聘人数:10 人
职位要求:

任职资格:1、25-40周岁,中专及以上学历;
2、1年以上生产制造型企业工作经验;
3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑;
4、吃苦耐劳,有责任心
        
福利待遇:
1、 薪酬体系:薪资:薪资=基本工资+绩效奖金+年终考核奖金
2、福利体系:保障:提供五个社会保险+住房公积金+大病医疗保险
另:节日福利+生日福利+年终福利
3、补贴:工龄补贴、外派补贴、午餐补贴、暖气费补贴


招聘职位:设备工程师 工作地点:新疆乌鲁木齐
工资待遇:面议 招聘人数:1 人
职位要求:

岗位职责:

1. 负责设备动力部GMP文件的起草,修订。

2. 收集数据、调查故障发生原因,并采取持续改善、改进设备等措施防止故障再次发生,提高设备的运转率;

3. 指导设备维修工进行设备的维护操作等,对车间设备操作人员进行技能培训,使设备的使用人员能正确使用设备;负责公司月度、季度、年度设备维修计划的制定。

4. 负责设备的采购评估、盘点清查及报废等相关事务; 

5. 负责设备的选型与调配、安装与验收,并定期反馈设备使用效果评价信息; 

6. 负责解决公司设备维修中出现的复杂难题; 

7. 监控设备运行,编制设备预防性维修计划和修理计划; 

8. 负责公司零配件的外协加工及备品、备件的采购、储备,仪器、仪表、计量器具、安全阀的校验。 

任职资格:

1、大专以上毕业,机械电气专业及其它相关专业;
2、具有五年以上电气维修、现场管理经验,强、弱电都擅长者尤佳;
3、具有协调管理,处理问题,采购设备经验,熟悉GMP管理,有较强的文字表达能力;

4、会使用CAD设计软件,有制药及相同岗位工作经验优先考虑。
5、能够妥善处理维修中出现的技术问题,确保及时有效的解决;

6、品行端正、诚实守信、勤恳敬业;
7、有国家注册专业工程师优先

 需要管理团队


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